Caderno 1 - Diário do Executivo ● 11/02/2021 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

quinta-feira, 11 de Fevereiro de 2021 – 19 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo 1156467-1 1295373-3 0667284-4 1256357-3 1368187-9 1046826-2 Úrsula Adelaide de Lelis Vanessa de Andrade Royo Vivian Mendes Hermano Waldney Pereira Martins Willer Fagundes de Oliveira Zilda de Oliveira Silva PES PES PES PES PES TUS 03 03 04 03 03 01 1º 1° 1º 1° 1° 5° 14/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 05/11/2020 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 05/02/2021 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

16 – sexta-feira, 05 de Fevereiro de 2021 Diário do Executivo OPÇÃO REMUNERATÓRIA - ATO Nº 03/2021 REGISTRA OPÇÃO REMUNERATÓRIA, nos termos do inciso II, art. 23 da Lei nº 21710, de 2015, e art.28-A da Lei nº 15293, de 2004, dos servidores; remuneração composta pelo recebimento do dobro da remuneração do cargo de provimento efetivo com jornada de trabalho igual ou inferior 24 h semanais, acrescido de 50% (cinquenta por cento) da remuneração do cargo de provimento em comissão.

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 11/02/2021 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

quinta-feira, 11 de Fevereiro de 2021 – 19 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo 1156467-1 1295373-3 0667284-4 1256357-3 1368187-9 1046826-2 Úrsula Adelaide de Lelis Vanessa de Andrade Royo Vivian Mendes Hermano Waldney Pereira Martins Willer Fagundes de Oliveira Zilda de Oliveira Silva PES PES PES PES PES TUS 03 03 04 03 03 01 1º 1° 1º 1° 1° 5° 14/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 11/11/2020 05/11/2020 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2022 01/01/2

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 05/02/2021 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

16 – sexta-feira, 05 de Fevereiro de 2021 Diário do Executivo OPÇÃO REMUNERATÓRIA - ATO Nº 03/2021 REGISTRA OPÇÃO REMUNERATÓRIA, nos termos do inciso II, art. 23 da Lei nº 21710, de 2015, e art.28-A da Lei nº 15293, de 2004, dos servidores; remuneração composta pelo recebimento do dobro da remuneração do cargo de provimento efetivo com jornada de trabalho igual ou inferior 24 h semanais, acrescido de 50% (cinquenta por cento) da remuneração do cargo de provimento em comissão.